Deskripsi

Organisasi perlu memiliki sistem rekrutmen dan seleksi yang dapat menarik minat pelamar kerja dan dapat digunakan untuk menyeleksi kandidat yang memenuhi persyaratan. Menghadapi pelamar milenial, bagian SDM perusahaan perlu mempertimbangkan penggunaan alat-alat digital dalam merekrut dan menyeleksi calon karyawan.

Maka pada kursus online ini, Anda akan dibawa untuk memahami proses dalam rekrutmen dan seleksi pada level strategis. Tidak hanya sampai disana, Anda juga akan memahami seluruh proses rekrutmen dan seleksi sampai onboarding dengan memanfaatkan beberapa tools yang digunakan di sepanjang prosesnya, mulai dari psikotes hingga assessment center. 

Tujuan Pembelajaran

Setelah mempelajari kursus online ini, peserta diharapkan mampu:

• Mengetahui dan memahami strategi perencanaan pegawai dalam rekrutmen dan seleksi sehingga tepat sasaran
• Mengetahui dan memahami cara melakukan rekruemtn dan seleksi berbasis kompetensi
• Mengetahui dan memahami menyediakan fasilitas assessment bagi calon karyawan
• Mengetahui dan memahami teknis melakukan onboarding dengan baik sehingga karyawan dapat memulai bekerja dengan baik 

Materi Pembelajaran

• Strategi Perencanaan Pegawai dalam Rekrutmen & Seleksi
• Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
• Assessment Center dan Onboarding