Unduh Aplikasi QuBisa
2+
Bersertifikat
Kepemimpinan
discount icon
Cara Gunakan Voucher

Icon BenefitAkses Seumur Hidup

Icon BenefitAkses di App dan Website

Icon BenefitMateri Bacaan

Icon BenefitTes

Icon BenefitBersertifikat

Icon BenefitMendapat 11350 Poin

Icon BenefitMultimedia Interaktif

Rp 250.000

Ringkasan

Deskripsi

Di era turbulensi sekarang ini, para pemimpin di tuntut untuk dapat mengembangkan kapasitas kepemimpinannya, agar dapat menjawab kebutuhan organisasi, dan juga dapat menjalankan perannya sebagai coach, sebagai konselor dan sebagai mentor bagi anggota tim yang dipimpinnya, guna mendukung keberhasilan organisasi didalam meningkatkan kinerjanya ke depan. 

Dengan demikian hasil yang dicapai dalam pengembangan sumber daya manusia akan lebih signifikan, sebagai hasil dari proses coaching konseling dan mentoring yang dijalankan dengan baik. Sehingga 3 kemampuan inilah yang harus dikuasai oleh seorang leader untuk dapat meningkatkan kinerja tim nya dan mendukung kinerja organisasi secara keseluruhan.

Pada pembelajaran sebelumnya sudah dibahas tentang pentingnya coaching dan counselling bagi pengembangan tim dan organisasi….  Begitu pula dengan proses mentoring di dalam meningkatkan kinerja tim dan organisasi sangatlah penting.

Mengapa ? karena……

Mentoring merupakan cara untuk mempertahankan, menginspirasi, membantu, dan memotivasi tim. Dimana tim akan dibimbing oleh leader yang berperan sebagai mentor untuk meraih keberhasilan. Dan hebatnya…. keberhasilan dari mentoring ini adalah…..  pemimpin mengembangkan pemimpin, artinya Mentoring akan membantu anggota tim untuk berkembang menjadi pemimpin-pemimpin baru melalui pemberdayaan tim dan peningkatan kinerja.

Disisi lain Mentoring juga memberi kesempatan kepada para pemimpin, sebagai mentor untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka dengan orang lain, yang dapat membantu mengembangkan keterampilan, yang pada akhirnya akan menguntungkan bagi organisasi dalam jangka panjang. Misalnya : Akan mengurangi tingkat turnover karyawan, dapat meningkatkan tingkat retensi, meningkatkan motivasi yang berdampak pada produktivitas dan mengurangi rasa tidak puas (unsatisfaction) atau merasa diperlakukan tidak adil oleh organisasi.

 

Tujuan Pembelajaran

Tujuan Umum

Melalui kursus ini, diharapkan peserta dapat mengaplikasikan teknik mentoring dalam situasi nyata untuk mendukung pengembangan karier anggota tim dan pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan Khusus

  • Memahami konsep dasar mentoring dan peran utamanya dalam pengembangan individu maupun tim.
  • Mengidentifikasi manfaat mentoring bagi mentor, mentee, dan organisasi secara keseluruhan.
  • Mengidentifikasi manfaat mentoring bagi mentor, mentee, dan organisasi secara keseluruhan.
  • Menganalisis kontribusi mentoring dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif dan produktif.

 

Materi Pembelajaran

  • Mengapa Mentoring Penting?
  • Kompetensi dalam Pelaksanaan Mentoring
  • Prinsip dan Langkah-Langkah dalam Proses Mentoring

Benefits

certified

Akses Seumur Hidup

Kursus ini dapat diakses Seumur Hidup.
certified

Akses di App dan Website

Kursus ini dapat kamu akses di Mobile App ataupun di Website.
certified

Materi Bacaan

Kursus ini memiliki 3 materi bacaan.
certified

Tes

Kursus ini memiliki tes.
certified

Bersertifikat

Kursus ini memiliki certificate of completion.
certified

Mendapat 11350 Poin

Kamu akan mendapatkan poin dari membeli (+10000), menyelesaikan (+900) dan mereview (+450).
certified

Multimedia Interaktif

Kursus ini memiliki 11 pembelajaran dengan multimedia interaktif.

Kursus Konten

7 Pembelajaran . Durasi : 3 jam 47 menit

Pre-test

arrow down

Pengantar Pembelajaran

arrow down

Mengapa Mentoring Penting?

arrow down

Kompetensi dalam Pelaksanaan Mentoring

arrow down

Prinsip dan Langkah-Langkah dalam Proses Mentoring

arrow down

Penutup Pembelajaran

arrow down

Post-test

arrow down

Instruktur

Instructor Syahria Harini

Syahria Harini

Management Counsultan

star4.9 (3045 Reviews)
Lihat Semua >

Kursus Untuk Kamu

Lihat Semua
Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan untuk Supervisor Kantor
2+
Kursus
Bersertifikat

Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan untuk Supervisor Kantor

5

(421 Ulasan)
Mikael Minghoa Murtaba, S.E., M.M., PNLP., CE
Mikael Minghoa Murtaba, S.E., M.M., PNLP., CE
Rp 500.000
Tingkatkan Kemampuan Menjadi Target Oriented Performance (TOP) Supervisor
2+
Kursus
Bersertifikat

Tingkatkan Kemampuan Menjadi Target Oriented Performance (TOP) Supervisor

4.9

(44 Ulasan)
Nopriadi Saputra
Nopriadi Saputra
Rp 400.000
Belajar Menjual ke Pasar Global dan Menjadi Eksportir Handal
1+
Kursus
Bersertifikat

Belajar Menjual ke Pasar Global dan Menjadi Eksportir Handal

4.8

(18 Ulasan)
Heru Cahyono
Heru Cahyono
Rp 310.000
Meningkatkan Kemampuan Mengelola Kinerja Sales Person
2+
Kursus
Bersertifikat

Meningkatkan Kemampuan Mengelola Kinerja Sales Person

5

(43 Ulasan)
Syahria Harini
Syahria Harini
Rp 155.000
Keterampilan Mengembangkan Kompetensi Tim bagi Sales Supervisor
2+
Kursus
Bersertifikat

Keterampilan Mengembangkan Kompetensi Tim bagi Sales Supervisor

4.9

(34 Ulasan)
Mikael Minghoa Murtaba, S.E., M.M., PNLP., CE
Mikael Minghoa Murtaba, S.E., M.M., PNLP., CE
Rp 175.000