Deskripsi

Employee Engagement (Keterikatan Pegawai) merupakan salah satu hasil terpenting dari praktik SDM saat ini. Studi terbaru menunjukan bahwa pegawai dan pemimpin yang engage memiliki kinerja yang lebih baik dibanding pegawai dan pemimpin yang tidak engage. Jika diakumulasikan engagemen pegawai mendorong terciptanya kepuasan pelanggan, kinerja organisasi yang lebih baik, dan ujung-ujungnya meningkatkan nilai pasar dan harga saham perusahaan tersebut.

Mengingat pentingnya engagement, para perusahaan tentu perlu secara rutin mengukurnya. Hasil dari pengukuran ini yang selanjutnya diturunkan ke dalam strategi dan program yang dapat meningkatkan engagement tersebut.

Pelatihan ini akan mengajarkan anda terkait framework terbaru engagement, proses pengukuran, hingga bagaimana anda menyusun program-program engagement yang tepat dan berdampak.

Tujuan Pembelajaran

Tujuan Umum
Peserta mampu menerapkan strategi employee engagement yang efektif dalam organisasi untuk membangun loyalitas karyawan, meningkatkan kepuasan kerja, serta menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan produktif.

Tujuan Khusus

• Memahami konsep dasar employee engagement dan pentingnya dalam meningkatkan loyalitas karyawan.
• Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan dan motivasi karyawan dalam organisasi.
• Mempelajari berbagai strategi dan praktik terbaik untuk meningkatkan employee engagement.
• Menganalisis dampak employee engagement terhadap produktivitas, retensi, dan kinerja organisasi.
• Mengembangkan keterampilan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan dan kepuasan karyawan.
• Mampu merancang dan mengimplementasikan program employee engagement yang sesuai dengan budaya perusahaan.
• Menggunakan alat dan teknik evaluasi untuk mengukur efektivitas strategi employee engagement dalam jangka panjang.

Materi Pembelajaran

• Mengapa Employee Engagement  Penting
• Framework Employee Engagement
• Employee Engagement Survey (EES)
• Menyusun Program  Engagement
• Stellar Workplace Award
• Menyusun Program Engagement