Pelajari praktik terbaik dalam HR! Temukan tips rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan strategi membangun tim yang produktif!

Pelajari artikel human resource terbaru dari QuBisa! Temukan tips rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan strategi membangun tim yang produktif!

Kumpulan Artikel Human Resource Terbaru dari QuBisa

Human Resource

Artikel Human Resources Terkini dari QuBisa

Yuk Baca Artikel Human Resources Terupdate dari QuBisa!

article/metode-pengukuran-kinerja-yang-efektif-dalam-perusahaan

Metode Pengukuran Kinerja dalam perusahaan bisa dilakukan dengan beberapa cara, seperti 360 degree feedback, balance scorecard, self evaluation, dan lain-lain. Ingin tahu selengkapnya? simak artikel berikut ini!

Metode Pengukuran Kinerja yang Efektif dalam Perusahaan

article/contoh-laporan-evaluasi-kinerja-karyawan-yang-efektif

Contoh laporan evaluasi kinerja karyawan bertujuan untuk mengetahui hasil kerja karyawan dalam periode yang ditentukan, Ingin tahu selengkapnya? simak artikel berikut ini!

Contoh Laporan Evaluasi Kinerja Karyawan yang Efektif

article/10-contoh-soal-assessment-promosi-jabatan

Contoh soal assessment untuk promosi jabatan dapat mencakup berbagai jenis soal yang dirancang untuk mengukur kompetensi karyawan dalam menghadapi tantangan di posisi yang lebih tinggi. Ingin tahu selengkapnya? simak artikel berikut ini!

10 Contoh Soal Assessment Promosi Jabatan

article/apa-itu-kinerja-karyawan-ini-definisi-dan-faktor-yang-mempengaruhinya

Kinerja karyawan adalah gambaran mengenai hasil kerja yang telah dicapai karyawan, selama ia bekerja. Ingin tahu selengkapnya? simak artikel berikut ini!

Apa itu Kinerja Karyawan? Ini Definisi dan Faktor yang Mempengaruhinya

article/contoh-okr-kerja-dan-tips-membuatnya

Contoh OKR dapat dilihat di berbagai bidang, misalnya menetapkan objective meningkatkan pendapatan bulanan perusahaan melalui penjualan untuk divisi sales. Ingin tahu selengkapnya? simak artikel berikut ini!

Contoh OKR Kerja di Berbagai Bidang dan Tips Membuatnya

article/tujuan-pengembangan-organisasi-dan-tips-efektifnya-untuk-perusahaan

Tujuan pengembangan organisasi, salah satunya adalah meningkatkan kualitas yang akan berpengaruh terhadap prodiktivitas. Ingin tahu selengkapnya? simak artikel berikut ini!

Tujuan Pengembangan Organisasi dan Tips Efektifnya untuk Perusahaan

article/cara-membuat-format-penilaian-karyawan-yang-efektif

Cara membuat format penilaian dapat diawali dengan menentukan tujuan. Ingin tahu selengkapnya? Yuk simak artikel berikut ini!

Cara Membuat Format Penilaian Karyawan yang Efektif

article/assessment-tes-dalam-perusahaan-definisi-manfaat-dan-tipsnya

Assessment tes adalah alat yang digunakan untuk mengukur kemampuan, keterampilan, pengetahuan, dan karakteristik lain dari karyawan maupun calon karyawan. Ingin tahu selengkapnya? simak artikel berikut ini!

Artikel Human Resources Terkini dari QuBisa

Pelajari praktik terbaik dalam HR! Temukan tips rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan strategi membangun tim yang produktif!

BaruMetode Pengukuran Kinerja yang Efektif dalam Perusahaan

BaruContoh Laporan Evaluasi Kinerja Karyawan yang Efektif

Baru10 Contoh Soal Assessment Promosi Jabatan

BaruApa itu Kinerja Karyawan? Ini Definisi dan Faktor yang Mempengaruhinya

BaruContoh OKR Kerja di Berbagai Bidang dan Tips Membuatnya

BaruTujuan Pengembangan Organisasi dan Tips Efektifnya untuk Perusahaan

BaruCara Membuat Format Penilaian Karyawan yang Efektif

BaruApa yang Dimaksud Assessment Test dalam Perusahaan? Ini Manfaat dan Tips Melaksanakannya

Tentang Kami

Kelas

Lainnya

Unduh aplikasi di