7.2k views · 13 October, 2021
Dewi Rachmawati
Pengertian komunikasi organisasi adalah sebuah proses yang terjadi dalam suatu organisasi berupa penyampaian, penerimaan, serta pertukaran informasi dan pesan. Tujuan komunikasi organisasi yaitu untuk mencapai suatu tujuan tertentu yang sudah ditetapkan oleh organisasi tersebut.
Komunikasi organisasi terdiri dari 4 proses. Pertama, komunikasi organisasi sebagai proses yang sedang berjalan dalam pembentukan dan transmisi pesan. Pada proses ini dibutuhkan ada awal dan akhir dalam komunikasi yang sedang berlangsung. Proses kedua terdiri dari pola interaksi antara anggota organisasi dengan pihak eksternal dan internal.
Proses selanjutnya merupakan proses yang dapat mengalami perubahan, berevolusi, dan mengikuti perkembangan. Proses terakhir, yaitu proses menghasilkan pengembangan strategi, perencanaan, pembuat hasil keputusan, dan ekseskusi organisasi.
Sedangkan, komunikasi organisasi sebagai perseorangan memiliki tujuan untuk berkontribusi dalam menjalin hubungan, membantu individu dan mencapai tujuan organisasi. Komunikasi ini terjadi antara orang yang bekerja satu sama lain dan hubungan interpersonal. Bisa juga terjadi antara orang yang tinggal di tempat berbeda, mulai dari perbedaan letak geografis, bahasa, dan budaya.
Pentingnya komunikasi dalam organisasi adalah supaya terjadi proses pertukaran informasi, transmisi pesan verbal dan nonverbal, juga prilaku dan sharing informasi yang terjadi pada organisasi. Komunikasi berlangsung pada satu kesatuan pesan, dan disampaikan melalui channel atau media. Komunikasi yang baik dalam komunikasi organisasi adalah komunikasi yang tidak hanya menciptakan hubungan harmonis, tapi juga berhasil mencapai tujuan komunikasi.
Temukan rekomendasi video microlearning, kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau lainnya di platform belajar online QuBisa, dengan tema pengembangan karir dan human resources berikut ini:
0Comments
QuBisa © 2024. All rights reserved.