Training Melalui Onboarding dan Rewarding Program

Pada masa sekarang ini, persaingan bisnis semakin ketat, sehingga perusahaan harus memastikan karyawannya berperforma kinerja yang baik dan tetap produktif untuk keberlangsungan perusahaan. Maka dari itu, untuk menciptakan SDM yang hebat, training adalah sebuah hal yang wajib dilakukan oleh perusahaan. Dengan diadakannya training, karyawan dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan bidang pekerjaannya masing-masing. Tujuan lainnya dari training karyawan adalah agar mereka dapat menjalankan pekerjaannya secara maksimal.

Pelatihan karyawan memiliki banyak jenisnya. apa saja jenis pelatihan SDM yang dirasa esensial dalam eksistensi perusahaan Anda, di antaranya:

• Onboarding Program
• Rewarding Program
• Job Enhancement
• Level Up Program
• Performance Gap

Pelajari juga topik video pembelajaran lain mengenai karyawan dan peningkatan kemampuan SDM yang ada di platform siap kerja QuBisa, seperti di bawah ini:

• Bagaimana Menciptakan SDM Unggul Indonesia Maju?
• 8 Tipe Orang yang Gagal dalam Pelatihan
• Apa Itu Coaching?