Tips saat Proses Seleksi Karyawan bagi Para Fresh Graduate

Apakah fresh graduate bisa bekerja di perusahaan besar? Jawabannya, bisa. Namun biasanya jalan yang ditempuh akan lebih panjang dan tentunya tidak mudah.  Beberapa proses seleksi yang akan dijalankan oleh fresh graduate di antaranya, beragam jenis tes, FGD atau Focus Group Discussion, management trainee, hingga melakukan presentasi di depan manajemen. Sedangkan untuk pro-hire biasanya hanya akan melewati tahap interview setelah melewati tahap tes umum.

Oleh karena itu, sebagai seorang fresh graduate, siapkan CV terbaik Anda. Saat kuliah, cobalah untuk mencari pengalaman organisasi atau pengalaman magang yang akan berguna untuk CV Anda. Kemudian, bangunlah personal branding yang baik pada sosial media yang dimiliki. Dalam proses rekrutmen, staff HRD biasanya akan mencari tahu informasi tentang kandidatnya dari sosial media yang dimiliki, salah satunya LinkedIn

Selanjutnya, mengetahui dan membiasakan diri terhadap proses rekrutmen adalah keharusan bagi Anda yang mengikuti management trainee. Management trainee biasanya diperuntukkan bagi fresh graduate. Management trainee adalah program pelatihan manajemen dengan tujuan mendapatkan kandidat yang memiliki potensi dan kualitas untuk menempati posisi manajerial. Terakhir, jangan lupa juga untuk mempelajari perusahaan yang Anda tuju.

Sobat QuBisa juga harus berhati-hati terhadap penipuan saat mencari pekerjaan. Oleh karena itu, cari informasi sebanyak-banyaknya mengenai proses rekrutmen dengan menyimak beberapa e-learning yang tersedia di aplikasi siap kerja QuBisa, berikut:

• Modal yang Diperlukan untuk Mencari Kerja
• Bagian 1: Tips Meraih Kesempatan Bekerja Pertamamu
• Anti Gagal Interview: Punya Visi yang Jelas