Tips Sukses Masa Probation Agar Tidak Baper dan Tetap Terjaga Motivasi Kerja

Tips ketiga agar sukses melewati masa probation adalah semangat dan proaktif. Sangat wajar bagi seorang karyawan baru jika belum memahami tugas atau pekerjaan yang sedang dikerjakan. Tidak dimungkiri juga kalau suasana kerja dan kantor baru bisa memberikan culture shock bagi seorang karyawan yang sedang melalui masa probasi. Jadi, pada masa probation, seorang karyawan harus mampu melakukan adaptasi dengan cepat dan memberikan kinerja yang terbaik dalam satu waktu yang bersamaan.

Apa yang dimaksud dengan adaptasi? Adaptasi adalah proses menyesuaikan diri. Dalam beberapa hal seorang karyawan baru dapat mengalami kesenjangan pengetahuan dan keterampilan, sehingga terkadang merasa tidak cukup kompeten. Di masa-masa tersebut, Anda tidak perlu merasa baper. Apa itu baper? Baper adalah singkatan dari bawa perasaan. Arti baper yaitu sifat sensitif dan sering menggunakan emosi yang cenderung negatif, seperti kesal dan sedih untuk menanggapi semua hal yang terjadi.

Selama menjalani masa probation, jagalah motivasi kerja Anda. Bila perlu, temukan cara-cara baru dalam bekerja dan proaktif bertanya pada yang lebih ahli. Proaktif adalah mampu mengambil inisiatif dan mampu membangun kebiasaan-kebiasaan baru di tempat kerja. Sobat QuBisa, yuk pelajari juga kursus online gratis, microlearning, webinar gratis, dan kursus online berbayar harga terjangkau lainnya seputar career development, personal development, dan motivation yang tersedia di aplikasi siap kerja QuBisa:

• 5 Sumber Tenaga Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja
• Habits dan Behavior Adalah Modal Utama Untuk Mencapai Goal
• Kunci Menuju Sukses Salah Satunya Adalah Konsisten