Terobosan Kewajiban Refresh Kompetensi & 'New' Campus Untuk Memenangkan Persaingan Global

Selain mengupayakan peningkatan keahlian yang difasilitasi perusahaan, pengembangan sumber daya manusia di era persaingan global juga dapat dilakukan bersama komunitas atau organisasi. Contohnya, refresh kompetensi para profesional seperti dokter, bankir, akuntan melalui komunitas profesi IDI, IAI, dan sebagainya.

Untuk institusi pendidikan atau kampus, program pengembangan SDM dapat dikembangkan dengan berbagai cara, mulai dari menghadirkan dosen tamu yang profesional, melakukan mentoring, dan membuat standar kurikulum nasional. Peningkatan kompetensi daya saing global juga dapat dilakukan dengan cara memasukkan magang sebagai kurikulum perkuliahan.

Magang adalah cara efektif bagi mahasiswa untuk mempraktikkan semua ilmu yang diperoleh selama proses pembelajaran di kampus. Selain itu, bergabung dengan komunitas adalah salah satu cara yang juga dapat diterapkan agar keilmuan mahasiswa makin bertambah.

Nah, Sobat QuBisa, beragam terobosan untuk memenangkan persaingan global lainnya terkait peningkatan kompetensi SDM dapat Sobat QuBisa simak di video ini, ya!

Selain video di atas, saksikan video pembelajaran lainnya di platform pembelajaran jarak jauh QuBisa yang tidak kalah menariknya, antara lain:

• Bagaimana Menguatkan Potensi Soft Skills yang Dimiliki?
• Habits dan Behavior Adalah Modal Utama untuk Mencapai Goal
• Mengelola Kesadaran Diri, Tingkatkan Kemampuan Memengaruhi