Tangible vs Intangible

Bagaimana cara kita menghargai rangkap tugas? Apakah hanya dengan melihat dari sisi tangible saja, di mana banyak tugas banyak gaji, atau banyak tugas selaras dengan banyak benefit juga? Apa arti tangible? Tangible adalah sesuatu yang bisa dilihat dan disentuh. Walaupun terlihat, kita harus berhati-hati ketika gaji naik, namun tugas dan stres turut bertambah.

Gaji adalah pembayaran berkala dari pemberi kerja kepada karyawan dan sesuai dengan kontrak kerja. Walau begitu, tidak semua hal bisa diukur dari gaji. Jangan melihat satu sisi saja, Anda harus punya point of view lain terkait rangkap tugas ini. Lihat juga sisi intangible yang mungkin terjadi.

Intangible adalah kebalikkan dari tangible, artinya tidak terlihat atau tidak berwujud fisik, tapi dampaknya bisa lebih besar. Anda harus pikirkan waktu dengan keluarga, mengukur kemampuan Anda menyelesaikan tugas yang bertambah, hingga stress atau tekanan. Yuk cari tahu penjelasan lengkapnya terkait manfaat memperhatikan intangible dalam video microlearning ini.

Cari tahu lebih banyak video kursus online gratis maupun berbayar yang menarik dan dapat meningkatkan keahlian Anda melalui aplikasi belajar online QuBisa, seperti:

• 8 Karakteristik Orang yang Resilient
• Multitasking: Kebutuhan Perusahaan VS Kesehatan Mental
• Kunci Tetap Percaya Diri di Segala Kondisi & Situasi