Tahapan - tahapan Dalam Berkarir

Apakah Anda masih merasa tidak perlu mempersiapkan karir Anda? Bersiaplah untuk menyesalinya! Jika Anda lebih rela membiarkannya mengalir tanpa mencari tahu tahapan-tahapan dalam berkarir dan membuat perencanaan karir, Anda akan tertinggal dari pekerja lain yang sudah lebih dulu melakukannya. 

Mungkin Anda akan berkata, “Karier saya memang seperti ini! Ikuti saja jalannya.” Maka, bisa saja Anda malah jalan di tempat. Oleh karena itu, berhentilah bersikap reaktif dan jadilah orang yang lebih proaktif untuk membangun kecemerlangan karir. Bahkan kalau Anda mau, Anda bisa belajar untuk menciptakan peluang emas bagi karir Anda di tahun mendatang melalui perencanaan yang matang. 

Tahapan dalam berkarir yang wajib Anda tahu bisa Anda pelajari dari video microlearning yang narasumbernya adalah Windy Prastiwi, seorang Head of Human Capital. Di kursus online gratis tersebut, ada 4 tahap dalam berkarir, yaitu mempelajari hal baru, membangun reputasi, mengembangkan dan memanage tim, dan yang terakhir adalah melatih kekuatan. 

Untuk penjelasan lengkap mengenai 4 tahapan dalam berkarir, Anda harus mempelajarinya sendiri dari materi pembelajaran daring di atas. Lalu, bagaimana kalau ingin berkarir di dunia internasional? Apa saja tantangannya?

3 Tantangan Berkarir di Dunia Internasional

Tantangan berkarir pada skala global atau di dunia internasional ada banyak hal. Dalam hal ini, tenaga kerja Indonesia dituntut untuk mampu bersaing dengan tenaga kerja dari luar negeri, mulai dari cara berpikir dan kemampuan berkomunikasi sehingga mampu bersaing secara global. Terdapat tiga tantangan besar untuk Anda yang ingin berkarir di dunia internasional, yaitu:

Perbedaan Pola Pikir dan Pola Pendidikan

Masing-masing negara memiliki pola asuh dan pola pendidikan yang berbeda sehingga menghasilkan cara berpikir yang berbeda pula. Hal ini tentunya menjadi tantangan untuk Anda apabila ingin berkarir di dunia internasional. Anda harus mengerti dan memahami bagaimana cara berpikir pekerja di negara tempat Anda akan bekerja sehingga memudahkan Anda dalam beradaptasi.

Contoh perbedaan cara berpikir masyarakat di Indonesia dengan masyarakat luar negeri adalah perbedaan dalam sudut pandang. Pekerja di Indonesia cenderung lebih merasa takut apabila melakukan kesalahan sehingga membutuhkan waktu lebih banyak untuk berpikir. 

Hal tersebut tentunya menjadi kendala ketika di dunia internasional di mana pekerja dituntut untuk cepat dalam bekerja dan mengambil keputusan. Ini akan menjadi kendala apabila Anda tidak segera beradaptasi dan mengubah pola pikir Anda.

Perbedaan Keyakinan dan Budaya

Masing-masing negara memiliki budaya yang berbeda-beda. Begitu pula terkait keyakinan yang mayoritas mereka anut. Perbedaan tersebut terkadang membuat seseorang berpikir ulang untuk bekerja di luar negeri. 

Terkadang perbedaan budaya dan keyakinan membuat seseorang mengalami apa yang disebut dengan culture shock. Culture shock adalah kondisi di mana seseorang mengalami keterkejutan akibat budaya dan kebiasaan yang dialami.

Seseorang dengan kemampuan adaptasi yang rendah akan mengalami kesulitan. Hal ini juga akan berpengaruh terhadap kinerja seseorang. Apabila Anda ingin berkarir di dunia internasional maka Anda harus mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perbedaan tersebut. 

Hormati setiap perbedaan keyakinan dan berusahalah untuk membaur dengan budaya yang ada. Hal ini bertujuan supaya memudahkan Anda dalam bekerja sama dengan rekan satu tim Anda. Tentu saja Anda tidak perlu meninggalkan keyakinan Anda sendiri.

Komunikasi

Kendala yang cukup terlihat dalam hal komunikasi adalah bahasa yang digunakan. Setiap negara memiliki bahasanya masing-masing. Hal inilah yang menyebabkan seseorang mengalami kesulitan dalam berkomunikasi karena tidak semua mampu berkomunikasi dengan bahasa internasional. 

Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari bahasa negara yang Anda tuju. Hal tersebut membantu memudahkan Anda dalam berkomunikasi sehingga Anda dapat bekerja sama dengan baik.

Selain terkendala dalam hal bahasa, komunikasi berkaitan juga dengan cara berinteraksi, cara menyampaikan pendapat, cara bergaul atau bersosialisasi. Walaupun bahasa yang Anda gunakan baik dan lancar, tetapi apabila penyampaian Anda tidak sesuai akan membuat pesan Anda tidak tersampaikan dengan baik. Anda sebaiknya juga mempelajari cara mereka berinteraksi dan bersosialisasi untuk memudahkan komunikasi dalam bekerja.

Itulah adalah 3 hal yang akan menjadi tantangan berkarir  jika Anda ingin bekerja di dunia internasional. Di sini kemampuan Anda dalam beradaptasi sangat dibutuhkan. Apabila Anda tidak mampu beradaptasi dengan baik, maka Anda akan mengalami kesulitan dalam bekerja dan bersosialisasi dengan rekan kerja Anda.

• 5 Kunci Sukses Berkarir
• Langkah Awal Berkarir, Pahami Potensi Dirimu!
• Daftar Soft Skill yang Dibutuhkan dalam Berkarir