Survey Dari HR.com Terkait 5 Alasan Perusahaan Melakukan Background Check Terhadap Calon Kandidat

Biasanya perusahaan melakukan proses rekrutmen saat mencari suatu kandidat untuk menempati sebuah posisi di dalam perusahaan. Terdapat beberapa langkah-langkah proses rekrutmen di suatu perusahaan. Background check adalah proses pengecekan latar belakang yang biasanya dilakukan oleh suatu perusahaan sebelum menerima calon kandidatnya.

Salah satu alasan perusahaan melakukan proses rekrutmen dengan background check menurut survei HR.com adalah untuk melindungi perusahaan dan mengecek kualitas calon kandidatnya. Oleh karena itu penting untuk melakukan background check terhadap calon karyawan.

Lalu seperti apakah background check dalam proses rekrutmen yang efektif? Temukan jawabannya dalam rangkaian video berikut ini. Simak juga video microlearning lainnya pada platform belajar online QuBisa:

• Belajar Dari Obedrey Willys Membangun Pencitraan Pribadi (Personal Branding)
• Membangun Pencitraan Pribadi (Personal Branding) Dengan Metode T.A.M
• Alat Bantu Memetakan Pencitraan Pribadi (Personal Branding) Dengan Mudah