Sukses Menghadapi FGD pada Sesi Interview

Apa itu FGD? Focus Group Discussion atau FGD adalah sebuah teknik diskusi yang dapat digunakan untuk berbagai macam kepentingan. Contoh Focus Group Discussion atau FGD adalah dalam proses interview kerja di sebuah perusahaan. 

FGD pada proses interview kerja biasanya melibatkan 6-8 orang kandidat dan berbentuk grup diskusi tanpa leader. Perusahaan akan melemparkan topik yang menarik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun dalam Bahasa Inggris. Semua kandidat mendapat kesempatan untuk berbicara. 

Perhatikan beberapa langkah berikut agar sukses dalam FGD. Pertama, Sobat QuBisa harus mempelajari dan memahami kasus yang akan didiskusikan. Tidak perlu terburu-buru untuk berbicara terlebih dahulu, baca materinya secara berlahan agar mudah dipahami.

Usahakan bicara dengan terstuktur agar dapat menemukan solusi. Pastikan bersikap terbuka dan menghargai pendapat kandidat lain. Tariklah keterkaitan di antara beberapa pendapat yang muncul, serta usahakan untuk tidak mendominasi pembicaraan dan bersikap profesional.

Simak lebih dalam mengenai tips menghadapi FGD saat interview dalam video berikut ini. Di bawah ini beberapa rekomendasi kursus online gratis dan video microlearning seputar pengembangan karir yang dapat Anda saksikan pada aplikasi belajar online QuBisa:

• Penjelasan Praktis Proses Rekrutmen ala Caktu
• Ketahui 3 Hal ini Sebelum Menghadiri Sesi Wawancara Kerja
• Begini Caranya Bikin CV yang ATS Friendly