Siap Menerima Tugas Baru Tanpa Onboarding Program

Onboarding adalah sebuah proses dimana karyawan baru menyesuaikan diri dengan tugasnya, timnya, dan hal-hal yang menyangkut perusahaan tempat mereka bekerja. Onboarding yang efektif dapat membantu karyawan menjadi bagian dari perusahaan dan membuat perubahan aktif menuju kontribusi terhadap tujuan dari perusahaan tersebut. Dengan kata lain, program ini akan membuat karyawan baru merasa diterima, dilibatkan, dan mengubah mereka menjadi karyawan yang terinspirasi dan produktif.

Lalu, bagaimana jika sebuah perusahaan tidak ada onboarding program? Sayangnya, tidak semua perusahaan memperhatikan program onboarding dengan baik dan menganggap onboarding tidak begitu penting. Apalagi di masa pandemi ini yang dimana semua serba online, onboarding program memang sedikit menantang dan rumit untuk dilaksanakan. Jadi apa yang harus dilakukan sebagai karyawan baru yang butuh penyesuaian terhadap perusahaan? Anda bisa simak jawabannya pada video microlearning berikut!

Dalam proses mengembangkan diri dan karir Anda, jangan lupa pelajari juga video online learning di bawah ini dengan tema karir dan pengembangan diri yang ada di QuBisa platform belajar online:

• Pintu Kesuksesan Anda dalam Berkarir
• Webinar Gratis 3P Dalam Membangun Hubungan Baik Dengan Atasan
• 2 Tips Membuat Anda Terlihat Jauh Lebih Profesional di Mata Atasan