Selebrasi Kecil itu Penting dan Bermakna

Karyawan merasa dihargai ketika mereka diakui atas kerja keras dan prestasi mereka. Pengakuan memainkan peran besar dalam kepuasan karyawan dan atasan yang merayakan kemenangan. hal tersebut dapat meningkatkan moral, memperkuat kerja tim, dan membuat tempat kerja menjadi tempat berbagi kebahagiaan.

Sharing motivasi adalah tentang menggerakkan orang untuk bertindak dengan cara yang mencapai tujuan tertentu dan langsung. Ketika kamu memotivasi orang untuk melakukan sesuatu yang mungkin tidak ingin mereka lakukan, Kamu harus menawarkan sesuatu yang mereka inginkan sebagai balasannya. Hindari menasehati sesama, sebaliknya sharing motivasi lewat unggahan quote motivasi di media sosial.

Penting untuk saling menghargai kerja keras antar karyawan dengan merayakan kemenangan dan memberikan reward-reward kecil. Lalu bagaimanakah cara untuk sebar energi positif di tempat kerja agar tercipta rasa kekeluargaan? Selengkapnya ada dalam video berikut ini.

Di bawah ini adalah video microlearning, webinar gratis, dan paket kursus pengembangan diri dan karir yang dapat dipelajari pada platform e-learning QuBisa:

• Tips Perencanaan Karir Agar Tercapai Tujuan Yang Sudah Direncanakan
• 3 Hal Alasan Mengapa Harus Mengembangkan Keahlian Terus-Menerus
• Menjadi Generasi Yang Sukses di Dunia Karir