Proses Rekrutmen Management Training

Apa Anda tertarik untuk mengikuti program management training? MT atau management training adalah proses seleksi dan pelatihan yang diselenggarakan untuk karyawan baru. Lulusan program management training nantinya akan ditempatkan oleh perusahaan di level management. Career progression management training lebih cepat dibandingkan jalur penerimaan karyawan yang biasa. Apakah Sobat QuBisa penasaran dengan proses seleksi karyawan dalam management training? Yuk, langsung saja simak hingga detik terakhir penjelasan dari Sylvania Putri, S.T., M.T. (OPEN+ Activation Manager HM Sampoerna) dalam microlearning ini.

Keseluruhan proses rekrutmen management training memakan waktu kurang lebih 2 hingga 3 bulan. Yang harus Anda lakukan pertama kali adalah mendaftarkan diri dengan mengirimkan CV dan transkrip nilai. Jika CV Anda memenuhi persyaratan, maka tim HR akan segera menghubungi Anda untuk melakukan phone interview.

Beberapa pertanyaan yang akan ditanyakan HR dalam interview via telepon, di antaranya,organisasi yang pernah diikuti, hobi yang disukai, hingga kegiatan kampus yang pernah diikuti. Jika lulus dalam tahap interview by phone ini, maka selanjutnya Anda akan diundang untuk mengikuti Focus Group Discussion atau FGD langsung di perusahaan.

Sobat QuBisa teruslah mengupgrade skill dan kompetensi agar bisa lolos dalam proses rekrutmen management training. Pelajari beberapa kursus online gratis dan kursus online berbayar yang tersedia di aplikasi belajar online QuBisa:

• Tips Menambah Daya Jual pada CV agar Dilirik HRD
• Melakukan Proses Rekrutmen
• 2 Pertanyaan yang Perlu Ditanyakan Sewaktu Wawancara Kerja