Promosi Jabatan Adalah Petaka Buat Kamu? Cari Tahu Penyebabnya Di Sini!

Promosi jabatan adalah hal yang biasanya dinanti-nantikan oleh banyak karyawan. Kenaikan gaji, tunjangan, dan fasilitas merupakan benefit yang didapat setelah karyawan naik jabatan. Promosi jabatan merupakan perpindahan posisi karyawan ke tingkat yang lebih tinggi dengan hak dan kewajiban yang lebih besar. Biasanya seorang karyawan hanya mengetahui bahwa jabatan baru artinya tanggung jawab baru, tugas baru, tunjangan dan gaji baru, hingga fasilitas baru. Di luar itu, perusahaan tidak membekali karyawannya terkait kesulitan-kesulitan yang harus dihadapi di jabatan baru.

Tugas dan tanggung jawab adalah hal utama yang membedakan setiap posisi atau jabatan di dalam organisasi. Semakin tinggi jabatan atau posisi dalam suatu perusahaan, biasanya akan dibarengi dengan tugas dan tanggung jawab yang semakin besar. Oleh karena itu, saat mendapatkan promosi jabatan, selain mengetahui tugas dan tanggung jawab yang akan dihadapi, sangat penting juga untuk mencari tahu tantangan dan kesulitan apa saja terdapat dalam jabatan baru.

Lalu, apakah promosi jabatan merupakan sebuah anugerah atau petaka bagi seorang karyawan? Yuk cari tahu lebih lengkap dengan mempelajari penjelasan dari Nelly Mathias dalam microlearning kali ini. Nah, agar karir Anda dapat semakin berkembang. Yuk terus tingkatkan hard skill dan soft skill dengan mempelajari e-learning dan kursus online lainnya seputar pengembangan karir di aplikasi belajar online QuBisa berikut ini:

• Permasalahan dalam Perubahan Dunia Kerja
• Kompetensi Seorang Pemimpin di Era Sekarang
• Tiga Kompetensi Soft Skills yang Mendukung Kesuksesan Hidup