Being AGILE KPI - Part 9

Untuk mencapai performance management yang terarah, setiap perusahaan harus menerapkan KPI atau Key Performance Indicator. KPI ini dibutuhkan agar perusahaan tetap agile di tengah persaingan bisnis yang makin kompetitif.

Evaluasi kerja terhadap para karyawan penting dilakukan, termasuk dalam hal peningkatan kebiasaan masing-masing karyawan melalui pendampingan individu dan sharing knowledge di perusahaan sebagai salah satu contoh penerapan KPI perusahaan.

Penjelasan selengkapnya tentang KPI ini dapat Anda simak dalam video microlearning di atas. Jangan lupa, tonton rekomendasi video pembelajaran dengan topik terkait di platform online QuBisa:

• Being Agile KPI (Contoh) - Part 10
• Outcomes Being Agile - Part 11
• 7 Cara Meningkatkan Mental Agility