Perbedaan Cara Bekerja di Jabatan Yang Baru

Saat menempati jabatan baru, tentu Anda akan memiliki tanggung jawab baru. Jika sebelumnya Anda hanya do the job atau melakukan pekerjaan, di jabatan baru yang lebih tinggi dari jabatan sebelumnya, tugas Anda adalah organizing the job. Apa maksudnya? Organizing atau organize artinya mengatur atau mengorganisir. Kelebihan Anda sebagai pemimpin adalah Anda bisa melihat gambaran besar pekerjaan yang sedang Anda lakukan. Walaupun begitu, harus diingat bahwa tim Anda lebih mengetahui tentang detail pekerjaan. Sebagai pemimpin, salah satu cara untuk mengatur pekerjaan adalah bertanya dan bekerja sama dengan tim Anda.

Jangan ragu untuk menanyakan hal-hal seputar pekerjaan yang kurang Anda mengerti. Walaupun Anda seorang pemimpin, namun biasanya anggota tim yang telah lama berada di posisi tersebut lebih berpengalaman dan mengetahui tugas-tugas yang sedang berjalan. Dengan bertanya ke anggota tim, artinya Anda juga sedang berusaha menjalin hubungan yang baik dengan mereka.

Saat Anda mendapatkan promosi jabatan, tugas mengorganisasi ini tidak hanya untuk pekerjaan. Anda juga harus mampu mengorganize orang-orang yang ada di dalam tim Anda. Temukan penjelasan lengkapnya mengenai perbedaan cara bekerja di jabatan yang baru dengan menyimak hingga tuntas microlearning ini.

Tertarik mengetahui lebih banyak terkait cara kerja suatu perusahaan? Di bawah ini masih banyak pilihan e-learning seputar career development dan personal development yang bisa Anda pelajari pada aplikasi siap kerja QuBisa:

• Strategi Bekerja Produktif
• Pengertian Karyawan Senior
• 3 Tips dalam Memimpin Tanpa Sekat dalam Kaitannya dengan Komunikasi yang Berdampak - Part 12