Mentormu Adalah Penentu Karirmu!

Bagi sebagian orang, mungkin akan bertanya-tanya, apa maksud dari kalimat “Mentormu adalah penentu karirmu!” Mas Restu B. Wicaksono berbagi pengalaman betapa memiliki seorang mentor berperan besar dalam perjalanan karir. Ketika bekerja di perusahaan untuk pertama kalinya, dia bertemu dengan seorang mentor bernama Pak Sigit Prasetyo. Anda bisa menyimak langsung bagaimana peran mentor dalam kehidupan Mas Restu pada kursus online gratis dalam bentuk microlearning di atas.

Peran Mentor

Ketika Anda baru pertama kali terjun ke dunia kerja, pastinya Anda belum memiliki pengetahuan, pengalaman, bahkan mungkin masih bingung terkait job description yang menjadi tugas Anda. Pada saat inilah Anda perlu memiliki seorang mentor yang mau dan berkenan membimbing Anda, bahkan kelak bisa jadi mentor yang akan membantu Anda mewujudkan impian. 

Dari mentor, Anda bisa belajar banyak hal berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab Anda sebagai karyawan baru. Anda akan mendapatkan nasihat, masukan, bimbingan, atau mungkin malah cara cepat menyelesaikan tugas-tugas Anda. 

Memiliki mentor bisa mempercepat proses Anda beradaptasi di dunia kerja, memahami budaya kerja perusahaan, mendapatkan saran-saran terkait peraturan dan SOP perusahan, juga membantu Anda masuk dalam lingkungan pergaulan di tempat kerja.

Pentingnya Memilih Mentor untuk Karir

Mentor adalah orang dengan pengalaman hidup tertentu secara profesional dan sukarela setuju untuk membantu orang lain mengembangkan keterampilan, kemampuan, dan tujuan hidup. Mentor juga dapat dikatakan sebagai konsultan atau panutan yang bersedia berinvestasi dalam pertumbuhan pribadi dan pengembangan profesional orang lain.

Mentor juga dapat didefinisikan sebagai individu yang bertindak sebagai konsultan atau pelatih untuk orang lain dengan pengalaman terbatas. Instruktur juga memberikan keterampilan dan pengetahuan profesional dari perspektif yang lebih berpengalaman. Mentor biasanya memberikan saran dan dukungan kepada orang lain yang bekerja dengan mereka.

Selain pentingnya memiliki seorang mentor, ternyata kita harus mengetahui alasan mengapa mentor bisa menentukan karir seseorang. Ini penjelasannya:

Lebih Cepat dalam Proses Membangun Networking dan Beradaptasi di Tempat Kerja

Jika Anda berkesempatan mengenal lebih dekat salah satu orang, misalnya karyawan yang lebih senior dari Anda, dan beliau berkenan mengajari Anda banyak hal yang Anda belum tahu, maka manfaatkan kesempatan baik ini. Memiliki seorang mentor yang sudah kenal dengan baik lingkungan di tempat kerja, termasuk kenal dengan banyak relasi, rekan kerja, atasan, maupun yang satu divisi dengan Anda, akan mempercepat proses membangun networking dan beradaptasi di tempat kerja. Selain itu, Anda bisa belajar bagaimana mentor membangun hubungan baik dengan banyak orang serta mencari tahu prospek jenjang karir di perusahaan, agar Anda bisa membuat perencanaan karir sedini mungkin.

Mendapatkan Pelajaran dari Pengalaman yang Sudah Dilalui Mentor

Mentor akan bersedia berbagi pengalamannya mencapai sukses, sekaligus bersedia memberi petunjuk bagaimana cara memecahkan masalah, ketika ada masalah yang menghadang langkah Anda. Dari wawasan yang mentor miliki, Anda juga dapat mempelajari berbagai hal penting yang berguna untuk pengembangan karir. Anda tidak perlu khawatir hal ini membebaninya, karena mentor yang baik justru dengan senang hati membantu Anda mendapatkan peningkatan, pencapaian tujuan dan goals, atau malah membantu Anda mendapatkan promosi naik jabatan

Tentukan Tujuan dan Tingkatkan Keterampilan

Sebelum Anda mencari seseorang yang mau menjadi mentor untuk Anda, coba tanya dulu sama diri sendiri, apa yang Anda harapkan dari seorang mentor? Seberapa perlu Anda akan keberadaan mentor? Apa tujuan utama Anda memiliki mentor dan cari tahu pula apakah tujuan tersebut selaras dengan tujuan Anda bekerja di perusahaan?

Jika jawaban atas semua pertanyaan di atas berkaitan dengan kondisi yang saat ini Anda hadapi, misalnya masih kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan budaya di tempat kerja, susah menyelesaikan tugas harian dan sering tidak tepat deadline, belum memiliki keterampilan sebagai karyawan untuk mengerjakan suatu project, dan lain sebagainya, maka inilah saatnya Anda perlu mencari mentor. 

Biasanya, mentor akan membantu Anda mencari tahu lebih banyak mengenai tujuan yang ingin Anda capai dalam berkarir, membantu Anda menggali potensi diri yang Anda miliki, bahkan memberi petunjuk keterampilan apa saja yang harus secepatnya Anda kuasai, supaya bisa mengerjakan semua tugas Anda dengan baik.

Sobat QuBisa juga dapat mengunjungi platform belajar online QuBisa untuk menambah wawasan seputar pengembangan diri dan pengembangan karir dengan mempelajari ragam e-learning yang ada, seperti kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau di bawah ini:

• 3 Cara Meningkatkan Potensi Diri Setelah Program Pelatihan & Mentoring Selesai Dilakukan
• Perbedaan Coaching, Counseling, Consulting, dan Mentoring
• Training Vs Mentoring Vs Counseling Vs Coaching