Mengubah Pola Pikir dengan Growth Mindset, Leadership, dan Attitude

Pada era digital ini, tidak hanya perusahaan yang dituntut untuk agile. Orang-orang di dalamnya juga perlu dikembangkan menjadi orang-orang yang memiliki learning agility, yang didasari dengan growth mindset. Agility didefinisikan sebagai suatu kemampuan merespon dan menyesuaikan diri dengan cepat untuk memanfaatkan peluang dan mengatasi tantangan hingga menjadi sukses. Melatih pola pikir dengan agile, dapat menghasilkan mental agility.

Untuk menjadi seorang leader, Anda harus memiliki attitude yang baik, mampu mengubah pola pikir biasa menjadi growth mindset serta menguasai leadership skills. Anda bisa memahami lebih dalam mengenai business agility dan growth mindset melalui video berikut ini. Jangan lewatkan juga video microlearning lainnya seputar Tips Mempersiapkan Diri Masuk ke Perusahaan Besar pada platform e-learning QuBisa:

• Mengapa Materi Softskill Masih Menjadi Primadona?
• Tidak Mungkin Dapat Bersaing Dengan Universitas Bergengsi?
• Pentingnya Komunikasi dan Kolaborasi di Dunia Kerja