Mengenal Potongan dalam Komponen Gaji

Ada beberapa hal yang perlu Anda negosiasikan sebelum masuk ke dalam sebuah perusahaan. Salah satunya perkara gaji dan tunjangan. Dalam gaji dan tunjangan yang didapatkan, Anda juga harus tahu apa ada deduction di dalamnya atau tidak. Apa itu deduction? Deduction artinya potongan. Deduction adalah potongan yang biasanya sering dikenakan pada perhitungan gaji. Misalnya, potongan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan yang terdiri dari Jaminan Hari Tua atau JHT, jaminan pensiun, hingga jaminan kecelakaan kerja. Selain itu, ada juga potongan dari PPH 21.

Biasanya deduction tersebut harus dipotong dari gaji karyawan, di mana perusahaan juga memberikan kontribusi berupa take home pay. Potongan sifatnya adalah variabel. Misalnya, Anda izin tidak masuk selama tiga hari di perusahaan. Kemungkinan nantinya Anda akan mendapatkan potongan harian atau potongan transport yang berasal dari sistem potong gaji Anda.

Jadi dari total allowance dikurang total dediction. Namun biasanya ada benefit lain juga. Benefit adalah keuntungan yang diberikan perusahaan, seperti uang pensiun. Anda juga harus mengetahui bantuan untuk cicilan. Biasanya semua komponen tersebut tersaji di komponen slip gaji karyawan. Sebelum bergabung dengan perusahaan, Anda harus mempelajari komponen-komponen seperti gaji pokok berapa, tunjangan apa saja, yang dipotong apa saja, benefitnya apa.

Anda juga bisa bertanya apakah ada asuransi lain yang diberikan kepada karyawan? Kalau ada, cari tahu apakah itu untuk karyawan saja atau termasuk keluarga karyawan, seperti istri dan anak. Bahkan ada juga perusahaan yang memberikan untuk orang tua. Cari juga informasi tambahan tunjangan lain, seperti tunjangan kacamata, tunjangan imunisasi. Yang mana termasuk tunjangan-tunjangan kesehatan yang biasanya bisa menjadi bahan nego gaji karyawan.

Selain soal keuangan, apa saja yang perlu Anda perhatikan saat interview kerja? Berikut ini adalah kursus online gratis maupun microlearning yang dapat Anda pelajari melalui aplikasi siap kerja QuBisa:

• Benarkah Nasib Pelamar Kerja Ada di Tangan Recruiter?
• Employment Pattern: Pola Lama VS Pola Baru
• Sukses Interview dengan Komunikasi Verbal dan Non Verbal