Managing Non Performers - Tindakan Disiplin - Part 14

Di dalam suatu perusahaan, karyawan terikat oleh aturan dan disiplin kerja yang harus mereka patuhi demi lancarnya performa kerja bersama, mulai dari jam datang dan pulang kantor, kewajiban berpakaian rapi, pengerjaan tugas dan kewajiban sesuai deadline, dan sebagainya.

Meski demikian, kemungkinan masih akan ada sebagian kecil karyawan yang kurang disiplin dan performanya tidak sesuai dengan harapan. Karyawan seperti inilah yang disebut dengan non-performers employee atau karyawan yang performanya kurang.

Video pembelajaran yang Anda saksikan ini akan menjelaskan bagaimana seharusnya pimpinan memberikan feedback dalam pekerjaan terhadap karyawannya, terutama berkaitan dengan penyebab kinerja karyawan menurun.Salah satu caranya adalah menggunakan disciplinary actions. Apa maksudnya cara ini dan langkah apa saja yang harus dilakukan? Yuk, segera tonton video online learning di aplikasi belajar online ini.

Selanjutnya, video tentang dunia kerja lainnya yang dapat Anda saksikan di platform e-learning QuBisa, antara lain:

• Alasan Utama Mengapa Karyawan Memilih untuk Keluar dari Organisasi & Bagaimana Menjaganya?
• Managing Non Performers - Latar Belakang & Dampak Karyawan yang Tidak Perform - Part 1
• Managing Non Performers - Kriteria Karyawan Dikatakan Perform - Part 4