2.0k views · 20 November, 2023
Jimmy Iskandar
Dalam dunia kerja terdapat banyak jenis dan tipe kepemimpinan dari seorang leader atau pemimpin. Salah satunya adalah memimpin dengan sekat. Namun memimpin dengan sekat ini ternyata memiliki beberapa permasalahan.
Jika Anda memimpin dengan sekat atau memimpin dengan menjaga jarak dari orang yang dipimpin, maka salah satu masalah adalah suasana kerja jadi kaku dan kurang nyaman bagi karyawan. Padahal, suasana kerja yang kondusif dapat tercipta dengan pemimpin yang dekat dengan karyawannya, memiliki kemampuan identifikasi masalah dan komunikasi efektif, dan sebagainya.
Apalagi masalah kepemimpinan yang dapat terjadi jika Anda memimpin tim dengan sekat? Bagaimana cara mengatasi masalah dalam memimpin dengan sekat ini? Langsung simak penjelasannya ya.
QuBisa menyediakan banyak video microlearning lainnya yang bertema kepemimpinan, leadership, dan pengembangan karir, antara lain:
0Comments
QuBisa © 2024. All rights reserved.