1.6k views · 28 November, 2021
Universitas Widya Gama
Secara singkat interview kerja adalah cara menentukan kecocokan antara karakteristik pelamar dengan persyaratan kerja dan jabatan. Pelamar kerja harus membuktikan bahwa dialah yang paling sesuai untuk pekerjaan tersebut.
Namun sebelum masuk ke tahap interview kerja, ketahui dan lakukan beberapa hal berikut. Pertama, miliki intrinsic motivation atau motivasi intrinsik. Motivasi intrinsik merupakan motivasi yang muncul dari dalam diri. Tanyakan pada diri sendiri apa tujuan utama kita bekerja di perusahaan tersebut. Untuk gaji yang besar? untuk gengsi? Atau untuk alasan yang lainnya.
Kedua, kenali diri sendiri agar dapat mengetahui bidang pekerjaan yang paling sesuai. Ketiga, fokuslah pada kekuatan dan akui kelemahan. Setiap orang memiliki kekuatan dan kelemahannya masing-masing. Tak usah kecil hati dengan kelemahan yang dimiliki dan tonjolkan kekuatan diri agar menjadi nilai jual di mata interviewer. Interviewer adalah orang yang mewawancarai kita dalam proses interview kerja.
Keempat, Lakukan riset untuk mengetahui informasi penting seputar perusahaan dan pastikan kompetensi yang kita miliki sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Banyak sekali tips interview dan cara interview yang baik agar diterima di perusahaan impian, pelajarilah dalam rangkaian video berikut ini.
Dapatkan beragam informasi dalam video microlearning dan kursus online gratis seputar dunia kerja dan pengembangan karir di aplikasi siap kerja Qubisa:
0Comments
QuBisa © 2024. All rights reserved.