Kuasai Ragam Soft Skills Agar Jadi Pribadi Berdaya Saing

Dalam perusahaan karyawan tidak hanya dituntut mampu bekerja keras, loyal dan berkomitmen pada perusahaan. Kemampuan interaksi sosial atau soft skills juga harus dimiliki dan dikembangkan oleh setiap karyawan.

Soft skills adalah karakter dan kemampuan seseorang dalam berinteraksi sosial, di antaranya mampu mengekspresikan diri, mampu bekerja dalam tim, berpikir kritis dan masih banyak lagi.

Di sisi lain, jika tidak memiliki soft skill tentu akan membatasi potensi diri Anda, atau bahkan menjatuhkan bisnis Anda. Dengan mengembangkan kepemimpinan yang kuat, kemampuan delegasi, kerja tim, dan kemampuan komunikasi, Anda dapat menjalankan proyek dengan lebih lancar, memberikan hasil yang menyenangkan semua orang, dan secara positif mempengaruhi kehidupan pribadi Anda dengan meningkatkan cara Anda berinteraksi dengan orang lain.

Nah, apa saja jenis atau ragam soft skills sesuai dengan jenis pekerjaan? Bagaimana menjadi pribadi yang lebih berkualitas dan memiliki daya saing tinggi di dunia kerja? Temukan jawabannya dalam microlearning ini.

Ini tips untuk meningkatkan kualitas diri agar memiliki daya saing di dunia kerja:

• 8 Soft Skill Minimal yang Harus Dimiliki oleh Fresh Graduate
• 5 Cara Menghasilkan Ide Brilian
• Mengapa IDP (Individual Development Plan) Itu Penting?