Kompetensi yang Dibutuhkan untuk Bekerja di Startup

Bisnis startup beberapa tahun terakhir begitu berkembang di Indonesia, mengingat peluang bisnis ini memang terbuka lebar. Perusahaan startup adalah perusahaan rintisan yang identik dengan perusahaan anak muda berbasis inovasi teknologi. Rata-rata yang bekerja di perusahaan startup adalah anak muda atau generasi milenial yang sudah mengenal teknologi dan paham perkembangan transformasi digital. Di perusahaan ini bahkan memiliki budaya kerja di perusahaan startup yang unik, mulai dari kebebasan berpendapat, kreativitas tanpa batas dan sebagainya.

Bergabung di perusahaan startup, artinya Anda harus siap untuk menerima segala tantangan yang tak terduga dalam pekerjaan Anda setiap harinya. Kerja di startup tentu akan memberikan Anda pengalaman yang berbeda dibandingkan bekerja di perusahaan yang besar dan settle. Anda punya banyak kesempatan untuk belajar banyak hal baru dan wawasan tentang hal yang belum pernah Anda ketahui. 

Apakah Anda ingin bekerja di perusahaan startup, misalnya perusahaan startup di Jakarta? Jika iya, Anda perlu memahami kompetensi kerja yang dibutuhkan sehingga peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan startup semakin besar. Nah simak pembahasan Vina Muliana di microlearning QuBisa ini.

Tips lain yang juga perlu Anda pelajari jika saat ini Anda sedang mencari lowongan kerja di perusahaan rintisan, di antaranya:

• 7 Proses Rekrutmen Secara Umum
• Pilih Kerja di BUMN atau Perusahaan Startup
• Tips agar Diterima oleh Perusahaan yang Kita Incar