Pandangan Organisasi Terhadap Karyawan Yang Layak di Promosi

Promosi karyawan adalah kegiatan pemindahan karyawan dari posisi lama ke posisi baru. Promosi karyawan menjadi hal yang paling dinanti-nanti, karena tentu saja selain posisi, gaji dan fasilitas yang didapatkan pun bisa jadi lebih besar, tetapi seiring dengan tanggung jawab yang juga besar. Apa yang menyebabkan seorang karyawan bisa mendapatkan promosi? Ketika sebuah perusahaan memiliki bisnis yang berkembang, maka sudah dipastikan mereka akan membutuhkan orang.

Jika perusahaan memiliki jabatan kosong di atas dan jabatan itu perlu diisi, maka seorang karyawan akan layak mendapatkan promosi. Terlebih ketika ada pengembangan pasar, kemudian perusahaan tersebut membuka pasar di tempat lain, ini bisa menjadi salah satu peluang bagi karyawan untuk mendapatkan promosi karena adanya kebutuhan organisasi dan kebutuhan bisnis.

Faktanya, alasan utama dari promosi karyawan bukan karena karyawan hebat, berkompetensi, dan lain sebagainya, melainkan fungsinya adalah karena adanya kebutuhan organisasi dan bisnis berkembang. Oleh karenanya, jika Anda berada dalam organisasi yang bisnisnya tidak berkembang dan Anda meminta naik jabatan, tentu saja perusahaan tidak akan mengabulkan permintaan Anda.

Namun ada perusahaan yang mempromosikan karyawan setiap dua tahun. Sayangnya perusahaan-perusahaan semacam itu justru akan membuat ‘mandek’ karena terus melakukan promosi karyawan. Bayangkan ketika 10 tahun kemudian semua naik jabatan menjadi manajer, apa yang akan terjadi pada perusahaan tersebut? Oleh karenanya cara berbisnis perusahaan tentunya berbeda-beda, tetapi yang pasti bisnis adalah soal kebutuhan. Jika tidak ada kebutuhan, maka karyawan pun tidak bisa dipromosikan.

Selain pandangan tentang promosi, cari tahu fakta-fakta tentang promosi jabatan lainnya dengan mengikuti kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau di aplikasi belajar online QuBisa berikut ini:

• Promosi Jabatan Adalah Petaka Buat Kamu? Cari Tahu Penyebabnya Disini!
• Tips Pertama Membuat Anda Dapat Dipromosikan
• Inti Strategi dari Reward & Punishment