Effective Behaviour-Based Interview Technique

Situation, task, action, dan result yang disingkat menjadi STAR, salah satu metode interview. Metode wawancara STAR merupakan teknik yang dapat digunakan untuk mempersiapkan jawaban pertanyaan wawancara perilaku dan situasional. STAR Method akan membantu kandidat mempersiapkan tanggapan yang jelas dan ringkas menggunakan contoh dari kehidupan nyata. Manajer perekrutan calon karyawan akan mengajukan pertanyaan wawancara perilaku. Tujuannya untuk menentukan apakah kandidat cocok untuk suatu pekerjaan, atau sebaliknya.

Menjawab pertanyaan dengan metode STAR akan membantu HR untuk dapat memastikan bahwa kandidat menjawab pertanyaan pewawancara secara menyeluruh, dan menunjukkan bagaimana kandidat dapat mengatasi tantangan. Supaya lebih jelasnya, bisa Anda pelajari pada video terkait memilih calon kandidat karyawan.

Bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri untuk proses wawancara, jangan lupa untuk mempelajari video online learning tips sukses wawancara lainnya yang ada di platform belajar online QuBisa.

• Kursus Online Strategi Lulus Interview
• 3 Tujuan yang Akan Dieksplorasi Interviewer
• Cognitif Recruiter