E-learning Approaches

Perubahan generasi menjadi issue di beberapa corporate atau perusahaan. Dari mulai generasi variatif yang semakin banyak, pergeseran generasi, hingga culture yang berubah. Dari yang tradisional menjadi modern karena adanya generasi milenial.

Apa yang dimaksud generasil milenial? Generasi milenial adalah generasi yang lahir di era perkembangan teknologi. Nah, di sinilah perusahaan harus melakukan pendekatan yang sesuai kepada generasi milenial agar bisa memahami karakter mereka dan menemukan metode pembelajaran yang tepat. Karena metode pembelajaran tiap generasi tentunya berbeda.

Misalnya saja untuk media pembelajaran online melalui e-learning, terdapat dua pilihan. Untuk gen milenial dan gen z mereka lebih senang mencari data atau informasi sendiri atau disebut self-faced e-learning.

Meskipun senang mempelajari banyak informasi melalui pembelajaran online atau merasa penasaran, sisi negatif dari karakter generasi milenial dalam pendekatan belajar online adalah kemungkinan tidak terarahnya lebih besar.

Untuk itulah dibutuhkan instructor-led dan facilitated e-learning. Hal ini dimaksudkan untuk memaksimalkan belajar online dan menjawab tantangan masa depan. Karena bagaimanapun, peran generasi milenial di masa depan bisa membuat perubahan yang besar bagi organisasi atau perusahaaan.

Selain penjelasan pada video ini, berikut rekomendasi video microlearning, webinar gratis, dan paket kursus pengembangan diri seputar e-learning yang bisa dipelajari melalui platform e-learning QuBisa:

• Big Tips Millennials Learning Approaches : Webinar - Professional E-learning Design
• Adapting The Suitable E-learning Technology Into Your Company : Webinar - Top E-learning Trends 2020
• Top 5 E-learning Trends in 2020 : Webinar - Top E-learning Trends in 2020