1.2k views · 26 April, 2022
Tjhung Hertanto KS
Untuk memudahkan pembelajaran, kini bermunculan metode-metode baru, seperti gamifikasi. Saat ini, metode gamifikasi menjadi salah satu cara yang paling diminati dalam penerapan model pembelajaran. Dengan gamifikasi, diharapkan pembelajaran mudah diserap, dan diminati dengan cara yang menyenangkan. Contoh penerapan gamifikasi dalam pembelajaran, misalnya simulasi peraturan lalu lintas di jalan raya, dengan menggunakan aplikasi permainan.
Dengan penerapan pembelajaran gamifikasi, diharapkan anak-anak lebih termotivasi untuk belajar, ada ketertarikan tersendiri, dan senang mengulang pelajaran dengan cara menyenangkan. Tak hanya untuk pembelajaran di sekolah, gamifikasi juga sangat fleksibel diterapkan di berbagai area, termasuk dunia kerja, menjalankan project, assessment. learning process.
Perusahaan-perusahaan saat ini lebih senang menggunakan konsep dasar game based simulation sebagai penerapan gamifikasi pada proses rekrut karyawan. Dengan menggunakan permainan simulasi, mempermudah HR untuk menentukan siapa yang paling cocok menduduki suatu jabatan. Rekrut menggunakan sistem gamifikasi ini selain menghemat waktu, juga memperlihatkan karakter dan kemampuan calon karyawan dalam menyelesaikan masalah, yang tidak tertuang pada CV. Pengertian CV adalah alat promosi diri, tetapi sebaiknya CV ditulis secara jujur.
Metode gamifikasi ternyata mampu memperlihatkan karakter dan kemampuan. Bagaimana membuat CV jujur dan berkualitas? Anda bisa mempelajari cara membuat CV yang berkualitas dari beberapa microlearning yang tersedia di aplikasi belajar online QuBisa, berikut ini:
0Comments
QuBisa © 2024. All rights reserved.