Continuous Performance Management

Performance management adalah pendekatan strategis dan terpadu untuk meraih kesuksesan pada perusahaan atau organisasi. Dibandingkan dengan performance appraisal yang dilakukan setiap satu tahun sekali, continuous performance management dilakukan lebih berkala dalam kurun waktu yang lebih singkat.

Continuous performance management tidak hanya fokus terhadap pencapaian akhir KPI perusahaan (Key Performance Indicator), namun juga fokus terhadap pencapaian objektif dan pengembangannya.

Karyawan juga dapat merasakan manfaatnya lewat evaluasi karyawan bulanan dan juga evaluasi kinerja karyawan yang lebih singkat waktunya. Evaluasi kinerja berkala, membuat karyawan juga lebih merasa diapresiasi dan lebih merasa engage terhadap perusahaan.

Simak penjelasan lengkap mengenai strategic performance management dalam video microlearning berikut ini.

Pelajari juga video microlearning lainnya dengan tema Strategi Bisnis pada platform belajar online QuBisa:

• Human Capital
• Tips melakukan rekrutment talent yang tepat dalam kondisi pandemi covid-19
• HR Random Act of Kindness