cognitive Recruiter

Apa itu cognitive recruiter? Seperti yang sudah Anda ketahui, proses rekrutmen secara tradisional dilakukan oleh recruiter dengan cara mengunggah informasi lowongan pekerjaan. Kemudian lamaran yang masuk melalui proses screening secara manual. Tentunya sistem rekrutmen karyawan seperti itu tidak akan mengalami kendala jika jumlah pelamarnya hanya 1 hingga 10 orang. Lain halnya jika terjadi mass recruitment.

Oleh sebab itu, Anda membutuhkan cognitive recruiter. Cognitive recruiter adalah aplikasi atau penggunaan AI dalam proses rekrutmen. Dengan menggunakan cognitive recruiter, rekrutmen pun bisa dilakukan secara online dan tesnya bisa dimodifikasi dengan lebih menarik serta menyenangkan. Ketahui lebih banyak terkait cognitive recruiter dalam video online learning di QuBisa platform belajar online ini.

Jangan lupa untuk mempelajari video microlearning lainnya terkait proses rekrutmen:

• Kursus Online Rekrutmen Strategis & Proses Seleksi.
• Penjelasan Praktis Proses Rekrutmen ala Caktu.
• 5 Langkah dalam Proses Rekrutmen.