3 Cara Meningkatkan Potensi Diri Setelah Program Pelatihan & Mentoring Selesai Dilakukan

Sebagai individu yang hidup di era disrupsi, banyak akses untuk meningkatkan keterampilan melalui pembelajaran yang fleksibel. Bukan hanya mengandalkan pendidikan formal saja. Apakah Anda sudah mengetahui cara meningkatkan potensi diri setelah program pelatihan selesai?

Pertama, Anda harus mengubah pola pikir (thinking). Pola pikir Sobat QuBisa harus ditingkatkan dengan mengikuti aneka training agar memperoleh ilmu dan cara berbeda, sehingga pola pikir Anda menjadi lebih beragam. Kedua, mengubah pola diri (being). Pola diri bisa diasah melalui coaching. Fokus aktivitas coaching adalah mengenai nilai diri dan tentang apa yang harus Anda ubah, terkait perilaku untuk meningkatkan kompetensi kerja yang Anda miliki.

Ketiga, mengubah pola kerja (doing). Bagaimana mengubah pola kerja menjadi lebih efektif? Di sinilah Anda perlu proses mentoring. Nah, tiga hal ini harus Anda lakukan bersama, tidak bisa salah satunya saja. Jika ketiganya selalu seiring sejalan, lebih mudah bagi Anda mewujudkan tujuan di masa depan.

Sobat QuBisa, simak juga video microlearning pada aplikasi siap kerja di bawah ini untuk melengkapi proses belajar Anda dalam meningkatkan potensi diri:

• 7 Tips agar Sukses Berkomunikasi di Tempat Kerja
• 4 Kunci Public Speaking in New Era
• Young Milenial Program - Life Long Learning for Young Milenial - Part 8