1.7k views · 2 Maret 2022
Mikael Minghoa Murtaba, S.E., M.M., PNLP., CE
Apakah Anda tidak yakin dengan performa Anda saat bekerja? Memiliki performa kinerja terbaik tentu menjadi harapan Anda. Untuk dapat mengetahui apakah Anda sudah efektif atau harus ditingkatkan lagi, Anda bisa menganalisa dengan beberapa tools. Performa kinerja tentu akan turut serta memengaruhi produktivitas Anda di tempat kerja. Hal ini tentu saja tidak hanya penting untuk diri Anda, tapi juga bagi perusahaan agar dapat mencapai goals dari perusahaan itu sendiri.
Berikut ini adalah beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mengukur performa kerja Anda:
1. Lakukan Pengujia dengan Peta 3 Tes Aktivitas
Pada tes ini akan mengetahui apakah aktivitas kita betul-betul jalan atau tidak.
2. Validasi dengan Metode Peta Penting Vs. Mendesak
Pada tes ini akan membantu Anda untuk menentukan prioritas aktivitas kinerja Anda.
Performa kerja adalah salah satu hal penting yang harus jadi perhatian. Dengan begitu, Anda akan lebih mudah dalam mengembangkan diri Anda. Untuk penjelasan lebih lengkapnya terkait cara mengukur kinerja, simak pada video microlearning berikut!
Jangan lewatkan juga ragam e-learning dalam bentuk kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau seputar personal development dan career development yang dapat ditemukan pada aplikasi siap kerja QuBisa:
0Comments
QuBisa © 2025. All rights reserved.