Cara Menanggulangi Karyawan yang Tidak Mencapai Target

Setiap karyawan tentu memiliki masa-masa yang sulit, entah itu karena masalah keluarga atau mungkin merasa down karena hasil kerja yang tidak sesuai target. Lalu bagaimana seorang pemimpin dalam menghadapi karyawan yang sedang berada di masa-masa sulitnya tersebut? Sebagai seorang pemimpin, Anda harus bisa memotivasi dan menginspirasi bawahan Anda. Bagaimana caranya? Anda harus mengetahui apa saja pekerjaan dan alasan mengapa bawahan Anda tidak bisa mencapai KPI. Coba lah untuk mempelajarinya secara detail. Apakah ada suatu cara baru yang membuat mereka kesulitan untuk melaksanakannya.

Anda harus bisa mengindentifikasikan hal-hal di atas tersebut. Setelah itu Anda sebagai seorang pemimpin memberikan solusi terbaik untuk  bawahan Anda. Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawan yang berkinerja tinggi dan produktif, sehingga dapat membantu perusahaan untuk mencapai goals besar yang telah ditetapkan. Karyawan yang termotivasi dengan baik dan berdedikasi menjadi kunci bagi perusahaan untuk unggul dan memenangkan persaingan. 

Anda juga bisa menyimak tips-tips lain dalam membangun jiwa kepemimpinan untuk karier dan bisnis Anda melalui microlearning dan kursus online gratis seputar personal development, motivation dan career development di platform belajar online QuBisa berikut ini:

• Pengertian Service Leadership
• Pemimpin Harus dapat Diandalkan
• Terus Berupaya Menjadi Nilai Seorang Pemimpin