Alur Proses Uji Kompetensi di LSP MSDM

Tahukah Anda bahwa Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia telah mengeluarkan surat edaran tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi terhadap Jabatan Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia pada 22 Juli 2019 lalu?

Ya, uji kompetensi diperlukan untuk menghasilkan individu yang kompeten di bidang profesi yang dijalani. Demikian pula untuk para praktisi manajemen sumber daya manusia, sertifikasi profesi sangat diperlukan karena bidang kerja mereka yang sangat luas. Bukan hanya terkait masalah SDM, praktisi manajemen SDM juga harus menguasai teknik komunikasi, manajemen, dan industri.

Ada beberapa tahapan yang dilakukan saat proses uji kompetensi. Diawali dari pendaftaran yang dilakukan oleh peserta uji kompetensi, memilih tempat uji kompetensi, sampai akhirnya tim asesor kompetensi akan ditunjuk saat proses uji kompetensi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang berwenang.

Bagaimana alur selengkapnya dari proses uji kompetensi di LSP Manajemen Sumber Daya Manusia ini? Saksikan penjelasan lengkap instruktur profesional di dalam microlearning ini!

Selain video di atas, Sobat QuBisa juga dapat menyaksikan video pembelajaran lainnya di platform kursus online QuBisa:

• 5 Hal yang Mengharuskan Praktisi HR Perlu Melakukan Sertifikasi Profesi
• Bagaimana Menciptakan SDM Unggul Indonesia Maju?
• Riset Microsoft Tahun 2020 tentang Perubahan Kondisi para Pekerja secara Global