9 Kriteria Minimal Dalam Pembuatan Peraturan Perusahaan Yang Baik Untuk Menghindari Fraud

Peraturan perusahaan merupakan garda terdepan perusahaan untuk mengatur karyawan agar fokus dalam melaksanakan tindakan dalam lingkungan perusahaan. Salah satu indikator terjadinya kecurangan dalam perusahaan adalah tidak adanya peraturan perusahaan yang jelas.

Oleh karena itu, memiliki peraturan yang jelas dapat menjadi strategi perusahaan untuk dapat berkembang dengan baik. Lalu bagaimanakah cara membuat peraturan perusahaan yang tepat?

Kriteria peraturan perusahaan yang baik di antaranya adalah memungkinkan perusahaan berkembang lebih dinamis dan menciptakan suasana kerja yang lebih baik. Setelah peraturan dibuat, sosialisasikan peraturan tersebut untuk meningkatkan pemahaman karyawan atas aturan perusahaan.

Lalu bagaimana strategi HR yang tepat untuk membuat peraturan perusahaan yang baik? Pelajari selengkapnya dalam video online learning pada aplikasi belajar online berikut ini.

Simak juga video microlearning, kursus online gratis dan berbayar, serta webinar pengembangan diri dan karir lainnya pada platform e-learning QuBisa:

• Definisi, Jenis, dan Penyebab Dari Fraud
• Mengapa Generasi Milenial Sangat Berpotensi dan Diperhitungkan oleh Kaum Developer Property
• Perbedaan Antara Auditor Internal dengan Auditor Eksternal