3 Kompetensi yang Harus Dimiliki Sebelum Masuk ke Dunia Kerja

Sebagai fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, sudah pasti Anda harus memiliki kompetensi. Apa itu kompetensi? Kompetensi adalah kemampuan kerja individu yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan standar yang ditetapkan. Kompetensi penting untuk dimiliki fresh graduate karena perusahaan tidak akan menerima pelamar kerja yang tidak memiliki kompetensi.

Menurut Diana Hasan, ada 3 kompetensi dasar yang harus dimiliki pelamar kerja agar sukses diterima di sebuah perusahaan. Pertama, hard skill. Sebagai fresh graduate, menguasai hard skill adalah sebuah kewajiban. Karena Anda baru saja diwisuda dan belum memiliki pengalaman kerja. Jadi jika Anda tidak menguasai hard skill otomatis akan ditolak mentah-mentah.

Kedua, soft skill. Menurut sebuah penelitian, 100% skill pencari kerja, soft skill memiliki kemungkinan 78% untuk diterima di perusahaan. Oleh karena itu, asah soft skill dengan mengikuti organisasi kemahasiswaan, karena soft skill tidak akan Anda dapatkan di bangku perkuliahan.

Ketiga, additional skill. Ada 2 skill tambahan yang harus dimiliki pelamar kerja di era industri 4.0, yakni menguasai bahasa Inggris dan cakap IT. Saat mempersiapkan 3 kompetensi, Anda harus membuat perencanaan karir. Pengertian perencanaan karir adalah kegiatan yang membuat seorang individu bertanggung jawab dan mengembangkan karir. Bagaimana cara membuat perencanaan karir?

Contoh perencanaan karir bisa Anda dapatkan referensinya dari video microlearning yang tersedia di aplikasi belajar online QuBisa:

• 3 Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Membuat Rencana Kerja
• Mulai Berhenti Menulis Daftar Rencana Kerja dan Berani Berkata Tidak!
• Jenis-jenis Standar Kompetensi yang Diakui Indonesia Bahkan Internasional