3 Cara Memilih Mentor Karir Yang Tepat

Anda tentu sudah mengetahui pengertian mentor pada microlearning sebelumnya yang berjudul ‘Apa Itu Mentor dan Mengapa Mentor Penting’. Sekarang saatnya mencari tahu bagaimana cara memilih mentor karir. Salah satunya dari sisi yang harus dihindari, seperti pemikiran enggan mengikuti mentoring jika mentor tidak terkenal. Padahal gelar dan ketenaran tidak menjamin apa pun.

Cara memilih mentor yang tepat bisa dilihat dari minat, pencapaian, dan pengalaman yang sesuai dengan tujuan karir Anda. Tujuan karir adalah rencana final terkait bagaimana Anda akan melangkah dalam mencapai keinginan atau jabatan karir Anda.

Mentor yang sesuai dengan tujuan Anda akan membantu untuk tetap fokus pada karir Anda dan proses meningkatkan keterampilan, kepercayaan diri, dan kesuksesan akhir Anda di sepanjang jalan dalam mengembangkan karir Anda. Selain itu, mentor pun tidak perlu bertemu langsung karena Anda bisa belajar dari mana saja. Misalnya saja dari kursus online di aplikasi siap kerja QuBisa, instruktur dari materi yang dipelajari secara tidak langsung sudah menjadi mentor Anda.

Simak penjelasannya secara lebih dalam dengan mempelajari microlearning di atas. Jangan lupa juga untuk terus upgrade kemampuan Anda melalui berbagai kelas kursus online gratis dan kursus online berbayar harga terjangkau seperti:

• Apakah Benar Training, Mentoring, dan Coaching yang Telah Saya Lakukan?
• Proses Bertanya 3W & 1H Yang Efektif Dalam Sesi Coaching
• 5 Tipe Coaching

Sebagai tambahan, Anda juga bisa sekalian belajar cara memilih mentor karir yang tepat. Bagaimana caranya? Baca artikel QuBisa berikut ini.

3 Cara Memilih Mentor Karir yang Tepat 

Siapa yang tidak ingin memiliki karir bagus atau punya bisnis sendiri yang berkembang? Tentu jawabannya hampir semua orang menginginkannya. Untuk mencapai kesuksesan dalam karir, Anda sebagai karyawan maupun sebagai pemilik bisnis, perlu terus belajar. Memang, belajar secara autodidak bisa saja dilakukan, tetapi belajar melalui pengalaman orang lain merupakan cara efektif yang bisa membantu Anda lebih cepat meraih tujuan. Itulah sebabnya, Anda perlu memiliki seorang mentor karir yang mau dan bersedia bersama-sama dengan Anda mencapai sukses.

Tips Memilih Mentor yang Tepat

Berbicara soal mentor, apakah mentor itu sebenarnya? Mentor adalah orang yang berpengalaman dan memiliki kecakapan pada suatu bidang tertentu, yang bersedia membimbing dan mendukung Anda untuk membuat perencanaan, melakukan pengembangan, serta menentukan langkah terbaik. 

Hasil akhirnya, tentu saja tujuan yang Anda rancang bisa tercapai dengan baik dan lebih cepat. Tujuan yang dimaksud di sini bisa kesuksesan dalam berkarir, dalam menjalankan bisnis, maupun dalam menjalani kehidupan untuk menjadi pribadi yang lebih baik. Lalu, bagaimana cara memilih mentor karir yang tepat? Berikut 3 hal penting yang perlu diperhatikan saat memilih mentor.

Mentor yang Sesuai dengan Pilihan Bidang Karir 

Sebelum memilih mentor, Anda harus menentukan bidang yang akan Anda pilih dan merupakan bidang keahlian yang saat ini Anda tekuni dan memang Anda sukai. Prinsip sederhana yang sudah terbukti secara nyata, kalau Anda menyukai apa yang Anda kerjakan, maka Anda akan lebih berusaha saat menekuninya hingga mencapai hasil sesuai keinginan.

Apakah boleh menekuni bidang baru yang sebelumnya tidak dikuasai? Boleh saja, tetapi pastikan Anda bisa konsisten untuk berproses dan terus belajar. Setelah tahu tujuan yang ingin Anda capai, baru cari dan pilih mentor yang tepat.

Sebagai contoh, Anda ingin mengembangkan karir di bidang kesehatan. Tentu Anda akan memilih seorang dokter, ahli gizi, ahli olahraga, dan orang-orang yang ahli di bidang kesehatan lainnya, untuk Anda jadikan mentor karir.

Berpengalaman, Memiliki Pencapaian yang Bagus dan Positif Thinking

Pengalaman dan pencapaian yang bagus dari seorang mentor akan mempengaruhi Anda untuk mengejar dan berusaha mendapatkan pencapaian yang sama. Dalam hal ini, Anda perlu melakukan duplikasi berdasarkan bimbingan dan arahan mentor. Karena bagaimana pun, pelajaran terbaik adalah yang berasal dari pengalaman dan sudah terbukti hasilnya. 

Selain itu, Anda juga membutuhkan mentor yang selalu berpikir positif supaya Anda dapat berkembang menjadi lebih baik setiap hari, sekaligus dapat menyikapi setiap persoalan dengan cara yang positif, yaitu berfokus pada solusi, bukan pada masalahnya. 

Memiliki Tujuan yang Sama

Salah satu syarat awal yang sangat penting untuk keberhasilan seorang mentor dalam membimbing Anda adalah memiliki tujuan yang sama. Jika tidak memiliki tujuan yang sama, tidak akan pernah terjadi proses mentoring yang baik di antara dua belah pihak.