2 Kriteria Target Utama Calon di-PHK Menurut Direktur Riset Center of Reform on Economics

Pemutusan hubungan kerja atau PHK adalah pengakhiran hubungan kerja atau kontrak kerja karena suatu hal yang mengakibatkan berakhirnya hak juga kewajiban antara pekerja dan perusahaan.

Direktur Riset Center of Reform on Economics menilai jika target utama yang rentan terkena PHK adalah pekerja muda, orang yang tanpa keahlian khusus. Piter Abdullah Redjalam pun berkata demikian bukan tanpa alasan tentunya.

Ya, pekerja muda dianggap tidak bisa memberi kontribusi maksimal saat aktivitas produksi di perusahaan terhenti. Jika di pabrik, buruh pabrik pada posisi operator merupakan individu atau kelompok yang rentan di PHK. Sementara di mall, umumnya tenaga marketing dan penjaga toko yang masih muda yang menjadi sasaran pemutusan hubungan kerja.

Mengapa? Karena selain masih muda. mereka tidak berpendidikan tinggi atau berkeahlian khusus. Ya, di sinilah pentingnya Anda miliki keahlian agar tetap dipertahankan perusahaan agar tak mendapatkan surat PHK.

Simak penjelasan video microlearning ini agar Anda lebih memahami terkait 2 kriteria calon di-PHK menurut hasil riset.

Ada banyak video online learning, paket kursus pengembangan diri, dan webinar gratis yang tidak boleh Anda lewatkan pada aplikasi belajar online QuBisa berikut:

• Gelombang PHK di Depan Mata! Apa Yang Perlu Dilakukan?
• Lakukan 2 Hal ini Jika Saya Sudah Berada di Zona Nyaman
• Saya Kena PHK? Tenanglah Itu Bukan Akhir Dari Segalanya