Unduh Aplikasi QuBisa
2+
Bersertifikat
Kemampuan Dasar
discount icon
Cara Gunakan Voucher

Icon BenefitAkses Seumur Hidup

Icon BenefitAkses di App dan Website

Icon BenefitMateri Bacaan

Icon BenefitTes

Icon BenefitBersertifikat

Icon BenefitMendapat 11350 Poin

Icon BenefitVideo Pembelajaran

Rp 155.000

Ringkasan

Deskripsi

Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai keberhasilan perusahaan. Sebuah perusahaan pasti menginginkan karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan mampu mengelola motivasi diri secara terus menerus. Hal ini tentunya mengharuskan perusahaan memperbaiki kinerja serta kompetensi dari people yang dimilikinya untuk mencapai tujuan perusahaan yang selaras dengan tujuan dasar dari karyawannya itu sendiri.

Begitu juga untuk para tenaga penjualan atau Sales Person, terdapat beragam cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kinerja mereka. Pastinya, dengan menggunakan cara yang tepat akan dapat meningkatkan kinerja Sales Person dengan efektif dan efisien. Cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja dari karyawan adalah dengan memberikan penghargaan (reward) saat mereka dapat mencapai target dan bahkan over achieve atau mampu melampaui dari target yang telah ditentukan perusahaan. 

Penting bagi perusahaan untuk mempertahankan kinerja positif dari para tenaga penjualan. Melalui pemberian rewards dalam bentuk compensation and benefits yang layak, semoga hal ini bisa menjadi salah satu strategi yang tepat dalam sistem pemberian penghargaan bagi mereka. Kejelasan ukuran dari pemberian penghargaan pun harus objektif berdasarkan kinerja agar tidak terjadinya upset atau kekecewaan dari individu sehingga justru hal tersebut dapat menurunkan kinerja yang bersangkutan.

Di kursus online QuBisa kali ini, kamu akan mempelajari bagaimana caranya membentuk motivasi para Sales Person yang ada di tim kamu melalui strategi pemberian compensation and benefits agar mereka memiliki kinerja yang positif. Selamat belajar!

 

Tujuan Pembelajaran

Setelah mempelajari kursus ini, peserta diharapkan mampu:

  • Mengetahui tujuan pemberian penghargaan kepada karyawan untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan
  • Menjelaskan cara merancang reward dalam bentuk compensation and benefits
  • Memahami pentingnya menghitung insentif penjualan dan mengelola tunjangan yang diberikan secara efektif
  • Memahami permasalahan yang akan muncul dan menjadi kendala dalam pemberian kompensasi

 

Materi Pembelajaran

  • Cara dasar perusahaan dalam memberikan penghargaan atau rewards berdasarkan kinerja kepada Sales Person
  • Pentingnya menetapkan tujuan dalam pemberian kompensasi
  • Pemahaman tentang kepuasan Sales Person dalam menerima penghargaan yang diberikan perusahaan
  • Penentuan faktor-faktor yang mempengaruhi kompensasi seperti: tingkat gaji, struktur gaji, gaji individu, dan prosedur administrasi
  • Bentuk penghargaan yang sesuai dengan kinerja atau performance yang dihasilkan
  • Pentingnya mengukur kinerja individual Sales Person
  • Tipe-tipe perencanaan kompensasi (compensation plans)
  • Pengetahuan tentang straight salary company, straight commission plans, dan combination pay plans
  • Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan perhitungan incentives
  • Pentingnya merencanakan Sales Force Expenses untuk memotivasi perilaku tenaga penjualan
  • Lima klasifikasi dasar benefits yang bisa dirasakan oleh individu Sales Person
  • Indikator kunci yang memungkinkan munculnya permasalahan dalam pemberian kompensasi

 

Benefits

certified

Akses Seumur Hidup

Kursus ini dapat diakses Seumur Hidup.
certified

Akses di App dan Website

Kursus ini dapat kamu akses di Mobile App ataupun di Website.
certified

Materi Bacaan

Kursus ini memiliki 3 materi bacaan.
certified

Tes

Kursus ini memiliki tes.
certified

Bersertifikat

Kursus ini memiliki certificate of completion.
certified

Mendapat 11350 Poin

Kamu akan mendapatkan poin dari membeli (+10000), menyelesaikan (+900) dan mereview (+450).
certified

Video Pembelajaran

Kursus ini memiliki 10 pembelajaran dengan video.

Kursus Konten

5 Pembelajaran . Durasi : 1 jam 49 menit

Pre-test

arrow down

Pentingnya Memberikan Reward Berdasarkan Kinerja

arrow down

Merancang Program Compensation and Benefits

arrow down

Masalah dalam Pemberian Reward

arrow down

Post-test

arrow down

Instruktur

Instructor Syahria Harini

Syahria Harini

Management Counsultan

star4.8 (2891 Reviews)
Lihat Semua >

Kursus Untuk Kamu

Lihat Semua
Membuat Rancangan Basis Data Menggunakan SQL untuk Analis Database
2+
Kursus
Bersertifikat

Membuat Rancangan Basis Data Menggunakan SQL untuk Analis Database

5

(23 Ulasan)
Data Academy
Data Academy
Rp 400.000
Belajar Mengembangkan Agile Mindset untuk Mencapai Goals
2+
Kursus
Bersertifikat

Belajar Mengembangkan Agile Mindset untuk Mencapai Goals

4.9

(91 Ulasan)
Eloy Zalukhu
Eloy Zalukhu
Rp 160.000
Belajar Cara Berjualan Online dengan Mudah bagi Pemula
2+
Kursus
Bersertifikat

Belajar Cara Berjualan Online dengan Mudah bagi Pemula

4.9

(86 Ulasan)
LPPK Wahana Tama Indonesia
LPPK Wahana Tama Indonesia
Rp 200.000
Membangun Agile Habits Melalui Peningkatan Kualitas Agile Action and Endurance
2+
Kursus
Bersertifikat

Membangun Agile Habits Melalui Peningkatan Kualitas Agile Action and Endurance

5

(81 Ulasan)
Eloy Zalukhu
Eloy Zalukhu
Rp 160.000
Mengelola Perilaku Pelanggan Menggunakan Digital Market Research
2+
Kursus
Bersertifikat

Mengelola Perilaku Pelanggan Menggunakan Digital Market Research

5

(64 Ulasan)
Satya Aditya Wibowo
Satya Aditya Wibowo
Rp 300.000